大会伊始，人力资源中心总监龚丁文对2月份工作做了总结，并表示3月份将紧紧围绕公司经营发展大局，持续做好人力资源管理制度的完善工作，强化监督检查，保障制度执行。

优秀员工是一面旗帜，引领我们砥砺前行，先锋模范是一座灯塔，引领我们积极奋进。在刚刚过去的2月份中，涌现出一批积极进取、艰苦奋斗的优秀员工。他们坚守岗位，踏实奋斗，在优先中领先，率先中争先。亿合门窗总经理胡超为2月份优秀员工进行颁奖，并呼吁全体员工汲取榜样力量，学习先进、争当先进，扎实工作、全力以赴，为推进亿合门窗持续高质量发展贡献力量，再创佳绩。

会上，公司总经理胡超对3月份工作进行详细部署。胡总强调，各部门一定要统一思想，切实把本次员工大会精神融会贯通到各自工作安排当中，坚决迅速地抓好贯彻落实。为此，胡总具体提出三点要求：

一是优化考核绩效，激发员工潜能作用。要打破吃“大锅饭”的思想，推行科学化、人性化的绩效考核方案，充分调动员工工作积极性，挖掘员工的潜能。

二是发扬实干精神，争做务实表率。真抓才能攻坚克难，实干才能成人达己。管理层要恪尽职守、勤勉尽责，勇挑重担、主动作为，带领团队进步，助力员工成长。基层员工也要有勤勉、敬业、敬畏的精神，日日精进，追求卓越，把各项工作向深处、向细处、向实处推进，用实干履职尽责，靠奋斗获得成功。

三是弘扬奋斗精神，激发奋进力量。全体员工必须持续学习，争做优秀员工，使自身素质与公司发展相契合。自我驱动，精益求精，确保以最快速度、最高效率、最优品质推进产品交付，为公司发展赋能添势。

大会尾声，亿合门窗董事长曾奎作出重要讲话。曾董强调，各部门要紧跟公司发展步伐，沿着“专、精、特、新、快”的战略方向前进。聚焦创新驱动，细中求精，夯实基础，稳步提升。同时要求全体员工对全年工作要有清晰的奋斗目标，继续团结拼搏、笃行实干，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，激发昂扬斗志，坚定必胜信念。2023年，让我们撸起袖子加油干，鼓足干劲创佳绩！

千川汇海阔，风好正扬帆。3月，我们锚定目标，驭势而上，以自信昂扬的坚定姿态面对挑战，以脚踏实地的执着态度再铸辉煌！