那些传统的铝合金门窗加盟商是如何经营的呢，不想着创新，就守着门店想养老。关于人才的问题，铝合金门窗加盟商从来没有考虑，以至于优秀的人才进不来，而老员工的积极性又跟不上，久而久之整个铝合金门窗加盟店的氛围就特别的低沉。如果他们不能与时俱进，继续学习进步的话，迟早会被时代所淘汰。

 

其实对于一些老品牌的铝合金门窗加盟商来说，新时代的发展是个生死大关，不少的老经销商实力绝对有，多年在市场摸爬滚打积累了丰富的经验，竞争力还是非常强的。可是，如今是个大变革的时代，老经销商要懂得走出以前的荣耀，去重新挑战新的高度。要想在市场中稳定就必须转变思想，学会变通，运用创新的经营方式，打造完善的服务团队，然后认真的去贯彻执行。

 

总之，这个时代不改变，市场会教我们改变，这个时代对市场不屑一顾，那么市场会把我们送到圈子外面，也就是出局。因此，铝合金门窗加盟商在这样的时代要学会变通，才能不被时代淘汰。