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目前,随着楼市大热,从而带动门窗行业逐步回暖。不少门窗加盟代理商纷纷看上商机,誓要在门窗市场分一杯羹。当然,并不是每一个门窗加盟商都能成功,但是据统计,成功的门窗加盟商却有着共同点。下面,小编就分析一下。
成功门窗加盟商的共同点
一、打造骨干团队
成功门窗加盟商的骨干团队为什么能够稳定?因为是以已婚女性为主。细想一下也合情合理,因为男性有更强烈的冒险心理,干得好的男性很容易跳槽或创业。但是女性则有较强烈安定心理,特别是已婚女性,因为有了孩子,有更强烈的安全需求。同时,已婚女性的情绪波动较男性小,不容易与上司或部下冲突。
二、管理科学有制度
成功门窗加盟商通常会限制家族成员的数量,或者只让家族成员参与极特殊的岗位,并且不赋予管理权限。从管理角度讲,企业的发展是从学会管理不信任的人开始的,因为家族成员是可信的,所以很难建立普通员工正常工作的制度体系。
三、为员工提供机会